”
卫清自报了家门。
“听我妹说，是你公司想招行政方面的人才？”
“你公司叫什么名字？”
基本星城的大公司，刘晴还是比较清楚的，也不知道他在哪家公司。
“是这样的，公司还没成立，正准备建立，所有才需要晴姐这样的人才。”
卫清直入主题，并没有拐弯抹角。
“你这！”
刘晴有点恼火，觉得自己是在浪费时间。
之前的公司是内斗比较严重，自己作为行政这边的负责人，很多事情因为有多个领导而比较难做。
但是明显创业公司才是最坑的，没有之一。
鬼知道一年下来星城有多少小的创业公司，最终连一年都撑不过去。
拖欠工资几乎成了这类公司的常态，而且内部管理混乱。
“晴姐，我之前听刘娟经常提起你擅长做着一块的工作，现在只能请你帮忙。”
“公司的主要业务是游戏研发，星城这边应该非常少。”
卫清只能打人情牌，实属无奈。
现在即使去人才市场招人，卫清也不太专业。
“游戏研发？那你现在为公司的创立筹备了什么？”
刘晴吃着东西都没多少味道，自己这个妹妹不太靠谱。
“现在就我和另外一个程序员。”
卫清把目前的实际情况说了出来。
“才你们两个人？”
“你的意思是让我负责创建公司，然后负责招人？”
刘晴越看越觉得眼前妹妹的同学不靠谱。
难怪长得有点像小白脸。
幸好自己的妹妹不是他女朋友，要不然自己这个姐姐真的不太好拒绝。
卫清听到以后，想了下，好像真的是那么回事。
“嗯，好像真的是这样，晴姐。”
“还有没有其它能够吸引人的条件，你这样是招不到人的。”
刘晴见到卫清有点尴尬的样子，也不太好意思说他了。
公司招聘员工，肯定是要有吸引员工的点。
特别是创业类的公司，要不然是工资，要不然是希望。
“晴姐，我和那个程序上个游戏作品很成功，你要相信我们的实力。”
卫清第一次感觉说服一个人原来是那么难。
“你知道怎么样让一个公司活下来吗？”
“或者你打算以什么方式吸引我去你的公司！”
刘晴想让这个年轻人知难而退。
大家都是成年人了，何必这样呢。
最近这段时间，刘晴也收到过一些朋友的邀请，去一些小公司看看，
只是结果都不怎么理想。
按理说，像她这种10年工作经验，之前又在大企业的，去一线城市找个不错的工作是没问题的。
奈何家庭在星城，基本圈子暂时也只能在这边了。
创业公司的行政管理都是又当爹又当妈，可以说是最累的一种。
如果没有迫不得已，基本她是不会考虑的。
“待遇翻倍，在你上一家公司的基础上。”
卫清现在能够吸引刘晴的，估计就是薪资待遇了。
招人不谈钱，就是耍流氓。
“一个月一万？”
刘晴听到待遇的时候，稍微没之前那么抵触了。
星城平均每个月只有2000块钱，她之前的5000块钱一个月已经算是高薪了。
如果达到一万，就是大企业真正高管的薪资待遇了。
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