靖说的再来,激动的抬起了头。好像以前不能说没有,只是很少,很少有人这样关心自己。
“召开一次紧急会议,公司所有的部门经理都要过来。清楚了吗?小齐。”安靖想了想又补充,“如果请假的话单独跟我请。”
“明白。”
会议室里面的场面很尴尬,因为音乐制作部的两位艺人刚刚打了架。此时此刻,音乐制作部的经理陈经理又来的很晚。一整个会议室里面没有人敢说话。
“安靖,我可以进来吗?”
“就差你了,你让我们所有人都等你一个吗?!旗下的的艺人这么不老实,你还敢来这么晚,你是不是想要……”
“不敢不敢,安靖。我也是着急处理那件事情呀!”
“你进来说话。”
陈经理谨小慎微的走进来,小心翼翼的坐到了自己的位置上。
“这次我要先补一次调整工作,关于部门的调整。”
陈经理心里一颤。完了,这次一定会因为自己的疏忽被撤职或者被降职的。
“音乐制作部的经理陈经理改换。原因我在在这里重新强调一遍,我降职你并不是因为你现在来得晚,而是因为我打电话叫你的时候你来的晚。”
“我…我来的不晚呀?!确实是有一些其他的情况呀!安靖,你要相信我。”
“相信你我能考虑到的时间你都已经全部,超出了我的限度。我不能再想象到还有其他的什么事。”
“安靖,我…我真的是……”
被怼了的陈经理说不出什么话来了,因为他自己也没有什么道理再编下去了。
“安靖,我认为你不应该撤。只因为只因为这一件事情就撤职的话,是不是有点太过分了?!旗下的艺人不老实不是常有的情况。”其他的某个部门经理说。
“你说的对,确实不应该认为一个事情就开除或者降职一个人。但是我告诉你,他做事的态度完全可以决定我开除他。做事拖拖拉拉,而且极其不诚实,难道我要用这样的人来建设我的公司吗?”
请收藏:https://m.yk228.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)