他都将陈辉这个官二代伺候的非常到位,一条龙服务还外加送一盒“沉甸甸”的茶叶,红灿灿的百元大钞装在里面故意露着一个小边。
陈辉这次却不墨迹,明确告诉邓嵩,他想当党委书记肯定是没戏了。
在省督查组的事情上,领导对洪海峰的能力十分认可。
至于乡长的位置,还有机会,陈辉答应会帮忙说话。
这个结果,邓嵩其实有点不满意。
他要的是陈辉确切的答复,这个回答模棱两口,让他有点不放心。
可他只能忍住,邓嵩也知道现在方水乡,洪海峰和陆浩确实完全压过了他的风头,想踩着这两人上去,除了陈辉,还真没人能帮他说上话。
……
一阵雨过后,气温骤降。
县委办公室,组织部长罗为民正在和叶紫衣喝茶聊天。
很快,叶紫衣就切入了正题:“罗部长,上次谢市长来县里督查,对方水乡工作十分满意,还让我一定要抓好队伍建设,现在方水乡党委书记空缺,你觉得让洪海峰来干,能不能行?你管着组织部,识人应该比我在行。”
“哪里哪里,书记管人,我这个组织部长就是负责操作。”
罗为民一脸谦虚,又表态道:“我也认为洪海峰是可以胜任的,上次督查组去方水乡,那两笔投资是实打实的政绩,他身为乡领导,能做到统筹全局,知人善用,一把手的必要能力已经具备了。”
叶紫衣点头道:“我也是这么想的,那洪海峰一旦提拔,乡长的位置就空缺了,谁来担任比较合适呢?”
“我认为由陆浩同志担任比较合适。”罗为民淡淡的笑了下。
叶紫衣一愣,她是想提拔陆浩,可提拔的太快,李震肯定会强烈反对。
这也正是叶紫衣顾虑的地方,所以才想听听罗为民怎么说,可没想到罗为民上来就直接提出要任用陆浩。
“理由呢?”叶紫衣笑着放下了茶杯。
罗为民振振有词道:“前两天市委组织部召开了一个年轻干部培养专题会议,传达了省里关于加强年轻干部队伍建设的实施意见……”
罗为民是搞组织工作的,能说会道,不仅传达了上级会议精神,还拿安兴县跟其他县三十岁以下的正科及副科人数做比较,突出安兴县在年轻干部队伍建设方面有欠缺,强调县委应该加强对年轻干部的培养和任用。
“你说的有一定道理,可咱们县三十岁以下的科级干部不止陆浩一个,为什么一定要提他,而不能是别人呢?”叶紫衣继续追问。
罗为民说得确实是一个理由,但在常委会上还不够完全服众。
罗为民笑笑道:“叶书记,这个问题我也考虑过,一般乡长的人选都会在人大主席或者党委副书记这两个位置上选拔,咱们县三十岁以下,又处在这两个岗位上的干部,只有六个。”
“就算这样,也不一定非得提拔陆浩吧?”叶紫衣笑了笑,觉得这些理由还不够。
罗为民又继续说道:“叶书记,如果再设两个条件,必须对基层经济发展有突出贡献,同时还要在县级机关有过两年以上的工作经验,那就只有一个人符合条件了,这个人就是陆浩。”
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