呵的说，“成功一半，约出去逛了一天欢乐谷，周末一起看电影。”
许婧八卦泛滥，悄声说：“有前途！那你有没有那啥？”
“什么那啥？”
“装听不懂是不是？就是嘿嘿嘿啊，男人女人……你懂的。”
“我不懂。”唐科装傻充愣。
对付许婧，他也算悟出一门道了，不知道是不是成功得到刘晓颖芳心以后，变得触类旁通了。
许婧大恨。
不过没有她不敢说的话，尤其是面对唐科。他凑近唐科耳朵边，悄悄说：“姐姐我就是问你，和那女孩上c啪啪了没。”
“那倒没有，不过进展明显。”唐科装模作样的拱拱手，憨笑道：“还要谢谢你这个师傅栽培。”
许婧白了一眼，伸手在唐科要上狠掐一把，“那你高兴个屁！依然还是个小童子鸡。”
呃——
唐科痛得很郁闷：老子真不小好吧！
这话，他说不出口。
毕竟不是人人都像许婧那么猛。
两人叽叽歪歪好一阵，唐科才开始打领带，戴工牌，准备今天的晨会。
恒域金服的惯例，每位员工必须穿正装，戴工牌，男性必须打领带，不能有丝毫马虎。否则，有可能被行政部罚款。
第一次罚款五十，依次倍增。
大家都是苦逼打工人，没人敢轻易碰触公司底线。
五十块钱，差不多够一天生活费呢。
今天的大晨会上，裴总公布了两件事，第一件事是关于元旦节，公司将举办晚会活动，希望大家积极参与。
核心要求就是，每部门都要上报一个节目，以供选择。
第二件事，为了扩大规模，优化恒域金服的管理模式，公司决定在2022年调整管理制度，增加业务团队。
同时，取消团队长职务，改为总监营销总监直接领导每一个部门。
总体来说，营销部门要扩充，总监人数要增加。公司鼓励所有自认为有能力，并且希望更进一步的同事踊跃报名，参加营销总监的竞聘！
重磅炸弹啊！
消息一公布，
这事情，几乎与所有人有关。
台上的裴总轻轻的敲一敲话筒，示意大家安静，然后说道：“这是一个好机会，希望大家好好把握，尤其是咱们的团队长，不进则退，建议你们积极报名。”
“还有，咱们公司那些优秀的老员工，以及入职不久的优秀员工们，希望大家勇敢一点。”
“有的人可能业务一般，但是有管理经验，善于带团队，同样也可以写申请哈，不要有心理包袱。”
根据规定，申请到12月31日截止。
大晨会过后，便是各部门开小会的时间，许总监今天没有要求对话术，重点强调了公司规定的那两件事。
“关于申请竞聘总监的事情，我希望大家积极参与。如果你们能够上去，我心里也高兴，也是咱们团队的荣耀。”
“咱们十部多半是新人，
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