没办法，为了留住优秀人才，大家都在内卷，各出奇招。

　　汇融创投也要改变，至少要给优秀人才更多空间，更多发展的希望，想办法留住他们。搞钱才是最重要的，什么感情、愿景、个人价值？如果钱不到位，都是狗屁！

　　鹏城就是那么现实，那么卷。

　　助贷企业提供的是平台，想要做强做大，就要把格局打开，允许更多人发展起来，让优秀的人可以自由发展。

　　实际上，内部创业的自由度也有限制，但是面临的风险小得多。

　　比如许莉，如果辞职出去发展，那么房租、水电、办公设备，以及一系列后勤支撑系统都要准备，关键没有恒域金服大，在实力不允许的时候，肯定是不如在公司内部，开展创业稳妥。

　　这是有野心者的发展空间，唐科把他作为汇融创投的重要企业文化，大力宣传，期待激励更多的人进步。

　　从行业小白入职，参加新人培训，考核合格下团队，业务内部传帮带学习，然后一步步的成长和发展，最终在公司内部产生裂变，成为地地道道的事业合伙人。

　　整个过程，相对完善。

　　在一个没有真正长成参天大树之前，汇融创投会给他尽可能多的支持，当然也会尽可能多的利用。

　　唐科甚至在想，即使有一天，某些杰出人想单干，而且不是小打小闹的搞，他还是愿意投资对方，参与到他未来的发展。

　　毕竟，自己公司内成长的人才，彼此知根知底，方便交流。

　　正如张艺所说，作为投资者就应该看到更多机会，一看人才，二看项目，第三观察天时地利，只要具备条件，那就应该认真研究，及时出手。

　　自从投资冯朝江以后，唐科对投资的学习又上一个台阶，开始研究冯朝江的发展模式，以及相关经营指标。

　　有任何想不通的，他会及时请教张艺，后者也乐意回答。

　　另一边，徐秀碧的汽车俱乐部那边，已经给唐科打电话，让他随时可以提车。唐科掐指一算，6月30日与他的生辰八字相合，适合提车。

　　于是，把时间定在当天上午十点，汽车俱乐部表示没问题。

　　提车了！

　　这一次意义又不一样，因为唐科购车的档次不一样了，三百多万的价格，相当于一套移动的房子。

　　这种事，大旺哥肯定少不了。

　　另外，唐科还邀请何彤彤，女孩正好有空，心情雀跃的答应了。不要说唐科请她一起去接车，哪怕是邀请她去逛街、压马路、发呆，她也是乐意得很。

　　恋爱的女孩，巴不得天天跟男朋友腻歪在一起，一刻也不分开。

　　唐旺还带着何玲玲，刚好凑成两对。

　　为了方便唐科开车回来，还是开唐旺的车过去，不过要先去大学城接何彤彤。

　　路上，唐旺感叹道：“你买第一辆车的时候，也是我送你过去的，现在又买一辆宾

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