这是一个崇拜强者的年代，弱者只配做炮灰，在电销行业也是如此，大家的眼里只有业务顶端的一小撮人。
那些吃过泡面，坚持每天打电话的客户经理，哪怕他们付出再多，没人在乎。
优胜劣汰，适者生存。
虽然社会已经发展到文明阶段，但是森林法则却越演越激烈，这法则，在助贷行业大公司里体现得淋漓尽致。
第一个月有底薪保护，第二个月以后，对不起，不开单就没有收入！
某些小公司为了招揽人，也会给予一定底薪补助，可那都是有要求，有责任的，比如来访客户，添加意向客户微信数量，每日新增电话，以及回款金额。
没有一家平台会养闲人，据说连传销公司都要劝退那些长时间没有业绩的人！
周一下午。
唐科上周的客户严总，终于在银行签约放款，走线下代发工资，是李行长的渠道批款的，一路绿灯，额度200万。
那笔所谓的股权质押，也是某家投资机构的资金，办理备案非常快，上午就处理清楚，调查的问题，人家日就去了，基本上就是走过场，确定公司确实存在，规模也不差就可以。
今天下午，一并放款。
资金一到账，严总很配合就把费用转过来了，线下那200万的服务费是24万元，700万股权质押，按3个点收费就是21万元，总费用45万。
上午回款50多万，下午回款45万，一天90多万到手，除去少量的经营成本，唐科个人至少有90万的收入。
又是幸福美好的一天！
当综合部的喜报发出来，汇融创投的小伙伴又被震撼到。
“唐总威武！”
“向唐总学习@唐科”
“唐总是吾辈电销之楷模，请收下我的膝盖。”
“……”
在吴邦他们几位总监的带动下，汇融创投的风格很像恒域金服，虽然不是百分之百模仿，但是做法差不多。
对于开单者，公司一定推波助澜，大肆宣扬，用来刺激其他客户经理的积极性。
作为老板，唐科不能太谦虚。
等大家祝福和欢呼以后，他也开始发小作文，进一步刺激大家。
“看吧！兄弟姐妹们，做销售就是那么简单！只要你真正入门，积累一定客户以后，客户真的会来找你，或者帮你做转介绍，你根本不需要愁订单。”
“想要人前显贵，必须人后受罪，生活的大道理真的没错。现在大家多辛苦，以后你们就可以享受炸鱼的快乐，只要发群发，就有客户问能不能做。”
“那种感觉，真的很爽。我就不多说了，留点时间输钱。”
大家看到最后一句，只能有羡慕的份，唐科的回款只有一些后勤提点，加起来不足10个点，其他都是他的，别人羡慕不来。
不过，开单的行为还是刺激到大家了，尤其是那些至今没有开单，正
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