单不够精准，需要筛选。我觉得很正常，磨合期过后，应该能够适应吧。”
“是的，其实打电销并不难，特别是对你这种做过的熟手。你唯一需要适应的，可能是工作的节奏，还有专业的学习。我大旺哥有很多恒域金服的学习资料，没事让他给你辅导辅导，你们夫妻男女搭配，干活才不累嘛。”唐科笑着，继续说道：
“我希望你加快节奏，早一点适应工作节奏，等你把业务流程摸清楚，并且产生一点业绩过后，就安排你带团队。咱们现在的招聘力度，还是不错的，最多一个月的时间，就没把你的队伍配齐。”
“那么快！”
何玲玲不好意思的说，“我现在没有业绩，而且还不够熟悉，怕带不好队伍，也怕别人笑话哟。”
唐科摆摆手，告诉大家，“总监不一定要做很对业绩的，有几单堵住大家的嘴就行，以你现在的状态，只要保证客户来访，出单是早晚的事情。”
“总监的主要任务，就是管理并服务好团队成员，嫂子有房地产销售团队的管理经验，肯定可以带好团队的。”
“不信，你们可以问问大旺哥，恒域金服的销冠团队老大，一年都没有开多少单，但是他们团队的业绩，缺非常牛逼！”
唐旺点点头，“确实如此。”
“2021年，若不是你们唐总横空出世，他们部门可以包揽全年的团队销冠，绝大部分个人销冠也是他们的队员夺得。去年改组以后，他们还是很强，不过也被九部、十六部、十二部打趴过几次。”
“大家知道为什么这三个部门都力压过他们不？呵呵，那是因为你们唐总当时在这些部门，他在九部的时候，九部干赢过八部，他和我一起分去十六部，我们又把八部打趴过一次，然后你们唐总又去十二部当总监，结果再次碾压八部。”
“这下，你们知道唐总有多牛逼了吧？好好跟他滚，肯定有前途！”
其他几人听罢，不约而同的超唐科比了一根大拇指，点个赞。
哪怕是家人，他们也是第一次如此仔细的听过唐科的战绩，尤其是田衍，他对唐科的了解真不多。
只知道他牛，不知道他那么牛。
于是暗下决心，一定要向小舅学习，做一个牛逼的人，不做混日子的小瘪三。
经过上一次车祸，田衍长大了。
看着大家对唐科的崇拜眼神，唐旺继续说道，“如果你们唐总想在恒域金服挖人，分分钟带走百八十人应该没有问题，很多人想跟他学习呢。”
“但是他讲义气，不想带走恒域金服太多人，只挖走几个人。所以，嘉琪你是幸运儿，在被挖人员的行列。你姐夫我想来，人家唐总都不要呢！”
唐科：“滚！”
大家都知道，唐旺最后一句话是开玩笑，唐科不是不要，而是怕负担不起。
毕竟，唐旺的年薪是百万以上。
让一个年薪百万，另一个年薪四五十万的两口子同时进入自己的公司，那压力得多大！唐科也不敢保证能带他们飞起来啊。
唐旺说唐科仁义，或许有那么几分，其实他主要还是怕简宁报复。
他现在属于创业阶段，主要目标是打造团队，发展业务，扩大队伍，最好不要引起太多行业大佬关注，否则不是什么好事。
话说回来，简宁之所以在唐科开业时，托人送来花篮表示祝贺，多少有些投桃报李，示好唐科的意思。
如果唐科不讲武德，像当初魏民祥，滕仁斌一样，稀里哗啦把恒域金服的人挖走大半，那简宁又会元气大伤。
即使经过一段时间会回复过来，受到的损失也是难以估量的。
……
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