2)第476章 完善组织架构_销冠传奇
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  威望高,可以帮助唐科压一压公司这帮毛头小伙。

  别看他们是唐科的下属,现在只是还不熟悉环境,等他们熟悉环境以后,再对助贷业务有所了解,一个个还不皮得跟猴子似的,整日上蹿下跳。

  杨再谋有威望,唐科觉得可用。

  另外,在恒域金服打电销,杨再谋无法保证每个月都开单。他年龄偏大,每天持续十多个小时的工作强度,颇有些吃不消。

  融资规划师岗位不一样,公司平时不要求加班,上到六点就可以正常下班,除非偶尔遇到继续放款的客户。

  那不是常态化的工作。

  关键是,融资规划师的收入稳定,八千到一万加肯定没问题。他们还有绩效工资,可以享受一定回款金额比例,虽然不高,但是架不住基数高啊!

  在恒域金服,陈文彬的年收入差不多七十万,相当于一个业绩中等偏上的业务总监,而且赚钱更轻松。

  杨再谋若是过来,老客户照样可以维护,如果赚钱欲望强烈,还能凑空打电话,比如利用晚上不加班的时间,主动加班搞营销,也能多赚一些。

  唐科把利弊分析得明明白白,才准备打电话,第一个先打给唐旺。

  “大旺哥,我想让杨再谋来汇融创投做融资规划师,你觉得怎么样?”

  唐旺:“我没听错吧?”

  唐科笑着说,“没听错,就是请杨再谋来我公司做融资规划师。”

  随即,他又把自己分析的东西说了一遍,唐旺一斟酌,觉得好像是那么回事,在他们这帮人里,除他自己最适合担任汇融创投的融资规划师之外,杨再谋是最合适的不二人选。

  唐旺暂时不能来,选择杨再谋是对的。

  而且,杨再谋在恒域金服的业绩平平无奇,即使辞职来唐科这里,那边也不会有很大意见。

  “你都把融资规划师的位置给杨再谋了,以后我去做什么?”唐旺笑呵呵的开玩笑,估计也有七分态度。

  唐科笑道,“你这就格局小了不是吗?你想在渠道部,那么渠道部总监的位置就是你的,另外还有业务副总,或者分管公司所有业务的副总经理嘛。”

  “只要你来,有一天总经理职务都可能是你的,不该自我设限,有时时间多读点书,不要一天跟着你媳妇胡闹,把学习都落下了,哈哈。”

  唐旺没好气的笑骂,“臭小子瞎几吧扯!杨再谋那边,我先跟他沟通一下,确定可以,你再给他打个电话吧。”

  兄弟两人知道杨再谋的为人,唐科若是没有跟唐旺通过气,私下找他,即使他想来汇融创投,也会找唐旺沟通再答应。

  否则,他就不会来。

  挂掉电话,唐旺自嘲的笑一笑,感觉唐科似乎说得没错,自己确实应该多读一点书,保持与时俱进的状态。

  原本学历就不高,再不努力学习,可能不到四十岁就要被社会淘汰掉。

  到那时,他也不好意思要唐科给的营销副总,或者总经理位置啊!

  ……

  唐科说,把总经理位置给唐旺来坐,其实并不是画大饼,也不是信口胡言。

  他觉得自己还不到二十岁,思维不应该局限于助贷行业,而是要站在鹏城市场的高度,去观察和学习。

  助贷行业不错,那就深耕助贷。

  其他行业有机会,只要条件成熟,也不是不可以参与。

  比如储能,瑞明科技还不是一样做得风生水起!过年以后,龙宇宏和覃明又接到不少订单,其中大部分是苏紫茵给的。

  她现在是瑞明科技的大户,经常在瑞明科技办公室喝茶。

  ……

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