具体的开业时间，需要看装修，也要看唐科算的日子。
这是个好消息。
唐科整天都很高兴，打电话的状态非常好，还约了两个4号的来访。
十二部其他人员表现也不错，打到不少意向客户，暂时没有来访，但是加的微信比平时多。
不过，唐科的心事不在那上面。
他决定辞职。
第一个找的对象，便是楼层负责人裴总，唐科直接说明来意，“领导，我打算辞职专做实业去了，你看我该怎么走流程？”
“辞职？”
裴总也是懵逼的。
她怎么都想不到，在恒域金服如日中天的唐科，居然要辞职。
收入那么高，有几个人愿意辞职！
跟钱过不去吗？
唐科笑着点点头，确定裴总没听错。
“为什么？”裴总还是不理解。
唐科道：“怎么说呢，你知道我投资过一个公司，它现在效益还可以，接到的订单蛮多的，他们也想我过去。我想了想，打电销其实野蛮累的，想换个环境。”
裴总：“你在那边一年可以挣到一千多万的收益？”
唐科笑道：“不是挣多少的事。我或许挣不了那么多，甚至公司还不一定长期挣钱。但是我想过很多，觉得自己就是阅历太少，没有干过实体经济，想去公司历练一段时间，顺便还能多了解自己的公司。”
毕竟投资几百万进去，裴总大概能理解，尤其是唐科提到的短板问题，增加实体企业经历，对唐科无疑是个不错的尝试。
唐科没有其他工作经历，缺乏锻炼，对很多行业的了解流于表面。
虽然他业绩不错，但领导们确实认为他现在有瓶颈，很难在业绩上取得更大突破。当然，即使不能做得更高，裴总还是觉得唐科不应该走。
年收入一千多万，不香吗？
于是，裴总又说道：“我建议你多考一下，无论如何，你现在挣得挺多，不该说放弃就放弃。”
“你公司那边运行平稳，我认为应该先沉下来，多积累一些财富再说。你还年轻，有的是创业机会。”
唐科摇摇头，“正是觉得自己还年轻，需要学习更多东西，所以我才决定辞职的。不然，守着一年千万的收入，日子别提有多安逸了。呵呵。”
裴总正想说，是我肤浅了。
千万级的收入说放就放，她自认做不到，因此只好把辞职申请表交给唐科，并不甘心的说，“我就先给你填上，后续李总甚至简总会找你聊聊，你的管理权限不在我这里，需要他们签字才行。”
唐科没多说，直接把申请表填好，裴总果然没有签字。
晚上加班，唐科就得到李总的召见，走进简总的办公室，两位领导居然联合来跟唐科做思想工作。
李总先开口，“唐科啊，我要批评你一点，就是把创业想得太简单。如果你是在业绩下滑，收入很低的状态下辞职，打算换个赛道再玩，我觉得可以。”
“可是，你现在年收入那么高，我都羡慕得很，你还有什么不知足的？千万级别的年收入，相当一家中型企业的利润了，所以说你的选择很草率。”
唐科点头，接着又摇头，“我记得，简总曾经跟我说过，年轻人最重要的不是挣到多少钱，而是学到多少东西。有时候，充实大脑比赚钱更重要！”
简总笑道，“你倒记得清楚！我说的那些话，是在特定条件下的。以你现在的收入，学习并不是难事。”
“是啊！如果你真想学习，可以适当减少加班，利用晚上学习嘛。成年人做选择，不是非此即彼，而是两个都要。”李清再碰边继续打配合。
他真的不愿意看到唐科走！
……
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