都是年轻人，唐科、唐旺也不计较。

　　没想到，杨同心还要玩这招。

　　唐旺性格沉稳，为人又老实，总认为大家出来不容易，最好不要有什么隔阂，能化解的矛盾尽量化解。

　　而唐科则说，“养不熟发白眼狼就不要去挽留了，你继续把那种人留在团队，只能寒了其他人的心，认为你任人唯亲，以后哪个新人还敢去你十六部！”

　　他甚至在想，可能公司领导都会对唐旺有想法，慢慢放弃他。

　　杨同心的行为，是行业大忌做业务的人都很讨厌。大家不发现就罢了，一旦发现，肯定是是鄙视到底的。

　　当然，现实中做业务的，也不乏类似杨同心的人，只是人家做得高明，不可能被新人发现罢了。

　　弱肉强食，本是社会的生存法则，市场上很多见不得人的招式，真的层出不穷。

　　作为部门总监，唐旺自然不允许类似的事情曝光。若是开始发现，唐旺还能帮杨同心遮掩一下，让他早点收手，不让事情朝更恶劣的方向发展。

　　现在人家白振祥都闹出来了，唐旺能协调让他退业绩，而不追究责任，已经算仁至义尽。

　　没想到，杨同心非但不感激，还恼羞成怒，恶人先告状。

　　客观的说，即使唐旺有心帮他，估计也有心无力，白振祥闹到这地步，如果唐旺不予解决，他也会告到裴总、李总哪里去。

　　第二天开完晨会，唐旺又一脸铁青的找到唐科，气得直发抖。

　　他说，“狗日的杨同心，威胁我要把帮九月份的业绩提成拿到，说不然的话，回家要让我好看。”

　　唐科听了，也大为光火。

　　直接拿起手机，拨打杨同心的电话，开始就说道：“杨同心你是不是有病？自从你来来到鹏城，我大旺哥有做过对不起你的事情吗？你特码还威胁他，有本事你现在过来，看老子不抽死你！”

　　杨同心瓮声瓮气的说，“我们还不是帮他赚钱了！”

　　“赚你麻辣隔壁的钱！整个恒域金服都是这种制度，他拿管理提成又不是从你工资扣，你自己说说，哪里的营销总监不是领团队管理提成？”唐科气得不行，开口直接飙国粹，若是杨同心在眼前，他绝对会开干。

　　说着，他继续道：“你窝里横厉害是吧，今天我就明确告诉你，我一定让唐旺把你做的烂事如实上报，白振祥的业绩调给他，你做的其他业绩，有种自己去公司拿！”

　　“你特码想玩，老子就陪你玩。狗日的，死白眼狼！”

　　杨同心的行为，让唐科气得火爆三丈，感觉以前的那些好处，还不如拿去喂狗。并告诉唐旺，他要闹就随便他闹，反正九月份的工资不去管他，他要来申请就自己申请，发不发是公司的事情。

　　九月份，杨同心除抢白振祥那一单外，还做了七万块钱的回款。

　　他现在的提成比例是42%，刨去白振祥的一单12.85万，他还能领2万多工资。唐科、唐旺本来打算实事求是，把白振祥那一单剥离走，其他的额度请公司发给他。

　　毕竟，大家是一个村的，以后抬头不见低头见，可是要相处一辈子的。

　　既然杨同心不顾情面威胁唐旺，唐科也就不客气了，想揍他的心都有，哪里还在乎他要不要玩其他名堂！

　　杨同心有些怕唐科，听到后者气成那个鬼样子，索性把电话挂掉。

　　吴邦、戴恩林、杨再军等人听了也很生气，尤其是杨再军，论关系，他和杨同心概算同族，干脆找个没有人的角落，打电话过去把杨同心日操一顿。

　　骂那小子不是人！

　　……

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