旺首先申明今天必须由他买单，其他人不能抢，原因很简单，今天主要是奔着他的需求来龙凤山的。
其他人表示赞同，都祝他早日脱单。
男人三十五岁还单着，确实不像那么回事。最少最少，那也得有个伴吧！
正如周光乾所说，不至于晚上一个头压床板，那人生就没有意思，大家都是男人嘛，懂的都懂。
……
周一，内卷的工作继续。
恒域金服作为鹏城电销行业的巨头之一，工作氛围确实不一般，上午十点钟以后，打电话的氛围特别好。
常规管理规定，工作时间的10：00—12：00，15：00—17：30是打电话的最佳时间，晚上加班一般都是打客户回访，公司领导们不会做太多要求。
在打电销的黄金时间，分管负债像考场上巡考的监考老师似的，来来回回穿梭在各部门之间。
如果看见谁不认真打电话，他们肯定会说的，即使不直接批评，也会事后去批评部门总监。
这是那么卷！
当然，领导批评也分人和团队，比如事业九部那帮人，领导几乎不用去管他们，因为他们业绩稳定。
用李总的话说，事业九部的业务精英都是搞钱搞上瘾的，每个月拿着几万块钱的月薪，早就不需要任何人监督和管理，即使公司放任其自由，他们也会觉得在工作时间闲聊是一种浪费。
老客户经理，不是在搞钱就是在搞钱的路上，根本不用管。
自然，里面也有一些偶尔摸鱼的，他们就是李总经常在群里夹枪带棒，不断刺激的对象。
没有业绩，或者受不了的人，早就被行业淘汰另谋高就去了。
唐科最近状态不行，十一月开局不顺，连续约了四个到访的意向客户，几乎全部都没有额度，其中有一位薛总资质不错，但是他不接受利息和费用。
十部的状态更差，除了唐科还有点来访客户，其他人直接哑火。
第一周。
整个十部除了有来访，业绩依旧为零，闫总和三位团队长同样没有开单，是公司为数不多挂零的部门之一。
这天下午三点半，送走第五个来访没有额度的唐科非常郁闷，决定去二十二楼散散心，楼上有一位和他同期进组的同事孙彦民，两人聊得挺不错。孙彦民进入十一月以后就大爆发，现在已经回款过十万。
根据唐旺的经验，遇到优秀的同事一定要主动去取经，学学人家的长处。
唐科认同堂哥的说法，所以经常去向优秀的人学习，比如骆冰、林青、赵世轩等老业务经理。
孙彦民是个老实人，对唐科也是言无不尽。当然，唐科分享经验给他的时候，也是没有保留的。
唐科坐在孙彦民工位边，问道：“孙哥，我最近状态特别差，到现在来了五波客户，却一个单都没有开。你觉得是什么地方出了问题？
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