团队。”
“我想，只要我把电销专业练好，积累到足够多的存量客户，以后还是有机会提升和进步的。”
唐科说得很笃定。
李清可能没想到唐科会拒绝，禁不住愣了一下，才说告诉唐科：“当总监也可以打电销啊，而且有时候，老板还会给一些好资源让你对接。”
“呵呵，还是不着急。我感觉现在自己的状态挺不错的，需要学习的东西还很多，可以再锻炼一段时间。”唐科依旧坚持自己的想法，感觉自己在销售岗位上还有太多需要学习的东西。
其实，他有一点没有明说。
那就是必须帮助唐旺撑一撑，让他成功度过艰难的过渡期。
总监的压力很大，唐旺虽然做事踏实，但是资源不多，也不像其他总监那般喜欢走动，凭的是真诚带人，有时候心机可能还不如唐科多。
作为亲堂弟，唐科是看在眼里。
况且，他见韩小燕都能为朋友情谊来帮助许莉，自己为什么不能多帮帮大旺哥？一边帮他，一边充实自己，一举两得。
“呃，那好吧！”
李清错愕过后，也放弃了对唐科的要求，充分尊重他的选择。
唐科对李清再次表示感谢。
然后，走回九部。
而李清这边，思考着把手中的烟抽完，并把烟嘴丢进烟灰缸，站起身来，朝隔壁简总的办公室走去。
“聊得怎么样？”简总看着走进来的老伙计，胸有成竹的问道。
李清苦笑，“你赢了！他没有答应去当总监，拒绝得很坚定。”
简总掏出香烟，给李清一支，自己留一支点上，笑着说道：“所以，不要担心那些空穴来风的谣言，急于把唐科扶持起来，用总监的职务来绑着他，那是拔苗助长。”
说着，又笑道：“听我的，你就把唐旺安顿好，给他安排一些好苗子，把他的团队支愣起来。只要唐旺不跑，哪怕魏民祥给他百分之七十，唐科那小子就不会跑！”
李清点头笑道，还是领导看人比较准，那我安排小裴把工作落实好。
“看你那吊样！什么领导不领导的！”简宁笑骂道。
他也李清是从小一起长大的朋友，关系自然比旁人更亲密一些，在外看起来是上下级，私下却很随便。
当然，李清也拎得清轻重，经常把自己放在下属的位置上，简宁为此没少奚落和调侃他。
两人闲聊一阵，又站起来给裴总安排工作去了。
唐旺、唐科并没有意识到，因为魏民祥的存在，并好几次联系唐科，竟然惊动了恒域金服的几位领导。
显然，他们是想稳住唐科。
李清的想法是重用唐科，给他提升职务，加大提成比例，打消他去魏民祥那边的念头，而简宁的想法不一样。
他认为只要安顿好唐旺，把公司资源对他倾斜一些，确保唐旺成功坐稳总监的位置，那么唐科暂时就不会动。
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