思的是，那还是唐科故意控制谈话内容的结果，如果他想一直聊，估计平均时间会更长。
“看来，学好说话之道，善用销售方法和营销心理学，真的很有必要。”唐科在心中自言自语的说。
三天不练手生。
唐科今天打电话的目的，就是找找感觉，练习练习说话之道。
重新学习怎么把话说好，是唐科最近的经常思考的事情。他认为养成良好的行为举止，以及说话习惯，是需要长期的重复训练，开始可能不是很自然，但是孰能生巧，当你习惯某种方式方法以后，就慢慢习惯了。
举了例子。
一个人长期邋邋遢遢惯了，那么他的行为、动作和形象肯定一时没有办法改变过来。如果突然帮他改造形象，剪去长发，刮掉胡子，让他每天洗澡，改变过去的生活饮食习惯，规范作息时间等。
开始的几天甚至一个月，他可能不会习惯，但是只要再坚持更长的时间，他就会慢慢习惯。
打电销的语言习惯也是如此。
有些同事运用一段话术太久，有时候突然遇到客户提出某些生僻问题，养成直线思维就会让他反应不过来，说话出现结巴、卡壳等，给客户极差的印象。
唐科的目的，就是培养自己的说话习惯，把积极、赞美、包容、阳光、动听、正能量的词汇和语言常放嘴边，减少或杜绝负能量，说客户想听或喜欢听的话。
一言以蔽之，见人说人话，见鬼的时候甄别清楚，再跟着他一起说鬼话。
……
下午四点半。
许莉喜笑颜开的走回九部，拍拍手把大家的注意力吸引过去，然后再笑道：“让我们恭喜韩小燕燕姐，入职、开工第一天，就拿下一个大单，成功回款13万元！”
啪啪啪啪啪………
“太厉害了，燕姐！”
“恭喜燕姐，开门大吉！”
“偶像，上班第一天就开单！”
“燕姐，申请大腿留一个位置给我抱。”
“恭喜恭喜！”
“……”
韩小燕入职第一天，也是开工第一天就开大单，把九部的同事干得服服贴贴的，一个个的掌声和马屁声，真是声声入耳！
隔壁的八部和十部也很惊讶，不是说开门第一天说，打打的电话问候和寒暄就行，怎么还开单了呢？
而且，还是个新人！
除事业九部的人之外，其他人不认识韩小燕，见她一个新人入职就开单，满脸都是羡慕加佩服。
不一会儿，恒域金服企业微信群里，行政部果然发出开单喜报，“恭喜事业九部韩小燕经理，成功放出信用贷260万元！”
李清李总第一个发贺电，“恭喜韩小燕，入职第一天，也是开工第一天，就开大单，一单回款13万元！也恭喜许莉总监，麾下再添一名悍将！@许莉@韩小燕”
顿时，群里炮火连天。
全是各种开单祝贺动图和表情
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