1)第18章 工资大会_销冠传奇
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  关于打电话,唐旺建议唐科不要着急,最好多听听其他人的话术。

  今天下午的体验,不过是为了让唐科、黄光耀和梅吉龙体验一把而已。

  要找到适合自己的话术,并不是一日之功,需要电话销售人员慢慢琢磨。闫龙告诉大家,每个人有不同的气场,所以应该有自己特有的话术。

  比如黄光耀和梅吉龙,前者满口粤省口音,普通话很有特点,后者声音洪大,显得比较粗犷,假如让他们走专业路线,冒充银行合作单位,别说客户不相信,他们自己也不相信。

  因此,闫龙告诉他们,“我个人建议,黄光耀和梅吉龙两位,你们在打电话时,最好走江湖路线,大大方方告诉客户自己就是做银行助贷的,用通俗的语言和客户交流,不一定要专业,但必须有个性。”

  唐科的声线比较好,普通话也说得不错,闫龙建议他走专业路线。

  作为专业路线,既要口齿清晰,语言掌控能力较强,还要求对信贷产品比较熟悉,以“银行”工作人员的标准来要求自己,成为贷款专家。

  唐旺也表示赞同。

  在他看来,唐科走专业路线很适合,虽然要求高一些,需要不断学习产品知识,还要控制好语气语调,但对唐科的成长更加有利,可以让他走得更远。

  唐科喜欢搞钱,不专业不成啊。

  ……

  “六点钟是工资大会,到时候所有业务人员都要来二十楼开会,你们可以多看看,咱们公司前十名的收入情况。”

  闫龙坐在团队首排,看着座位上的同事们,继续帮他们洗脑。

  “大家都是做销售的,有人一个月工资三十多万,相当在工厂打螺丝好几年,而有人连业绩都没有,扎心啊!”

  事业十部成立不两箱,上个月一个进入前十的人员都没有。

  今天的工资大会,他们纯粹就是看人表演,与唐科、黄光耀和梅吉龙也没什么不一样,总之都是看热闹的。

  五点半左右。

  二十一、二十二楼的人陆陆续续来到销售部,行政部开始在大厅另一端的舞台上做简单的布置。

  唐旺告诉唐科,每个月的工资大会,会公布公司前十名排行,包括他们的工资收入和回款业绩。

  当然,奖金和鲜花是少不了的。

  按照规定,公司业绩前十名都能拿到业绩证书,还有一个红包。排名越靠前,红包自然越大。

  排名前二十的销售人员,将受邀参加老板组织的荣誉晚宴,据说晚宴非常丰富,吃喝玩乐全部是公司承担,只要酒店里有的项目,都可以消费。

  同时,还要给前三强团队颁奖,冠军有一个大奖杯,亚军和季军只有证书。

  六点整,工资大会开始。

  主持会议的,是培训部总监张小健。

  张小健拿着话筒,迈着轻盈的步伐上台,台下是满满的销售人员,乌泱乌泱一大片黑脑袋

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