工作不过是小试牛刀，廖景林的主要任务是控制聚丰公司，这也是朱国祥的想法，聚丰公司有雄厚的实力，背后是秦氏家族，朱国祥交的任务难度很大，通过控制聚丰公司，让秦家同意接手解决纺织厂的问题，最好是利用聚丰公司来直接解决纺织厂的问题，可以采取开分厂的办法，解决纺织厂的问题。如果能够做好这一步，那么，文山县的县委书记就是他廖景林了。

　　廖景林通过砂糖蜜桔和大棚蔬菜的事情进行试探，发觉袁自立的态度很是强硬，根本没有回旋的余地，不过，廖景林是不会放弃这个想法的，他已经将余民族、侯宇紧紧团结在自己的周围，接下来，就是分化瓦解其他常委了。廖景林不会贸然行动，袁自立是文山县经济发展的大功臣，目前在文山县的威望很高。

　　文山县委、县政府领导之间关于经济发展的矛盾和意见，对下面干部的影响很大，官场上，总是要站队的，特别是县直单位负责人和乡镇的负责人，袁自立的功劳，文山县的干部群众都清楚，不过，在整顿机关作风的过程中，袁自立下决心处理了一部分干部，无形之中给廖景林机会，此刻，部分负责人慢慢靠拢了廖景林。

　　袁自立和廖景林都很清楚这种情况。

　　较量出现在干部调整事情上。

　　廖景林坚持要启用原来遭到处分的公安局副局长和工商局副局长，同时，对县计委主任和财政局局长人选提出了异议。

　　袁自立担任过县长，知道这两个职位的重要，如果他和廖景林之间配合默契，袁自立会同意廖景林调整这些人选，可是，如今的情形远远没有达到和谐的程度，所以，袁自立不同意调整。在人事问题上，袁自立具有绝对的发言权。

　　已经是5月中旬了，文山县的干部调整迟迟没有动静，袁自立没有想到，班子调整时间不长，一系列的麻烦都来了，先是关于对口扶贫工作思路问题，接着是砂糖蜜桔和大棚蔬菜发展问题，现在是人事上的问题，如果县委迟迟不能够统一思想，那么，今后的麻烦会越来越多，不要多长时间，就会真正影响文山县的经济发展了。

　　县委组织部提出的人事调整方案，基本是按照袁自立的授意拿出来的，书记办公会上，就遭遇到了抵制，廖景林对这个方案有不同意见，坚持要调整计委主任和财政局局长。余民族这次没有提出什么意见，因为他是分管干部的，人事调整方案，他是点头的。

　　袁自立想起了段金波的那句话，我是书记，人事调整我说了算，现在，他体会到了段金波当时的心情，无论从什么角度出发，人事上是绝对不能松口的。

　　“关于文山县干部调整的情况，大家都发表了意见，组织部是根据文山县的实际情况，提出的这个

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