3)(92)处分决定_小人物的官场路:升官指南
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  的考察,提拔的就是副处级领导干部,就是进入领导的行列了,那是普安的几万干部日思梦想的事,很多人肯定不服气,黄一天做了处长不到一年再次提拔,进步也太快了,想一想也正常,领导看好的人,坐飞机的速度进步都有可能。

  党组会议结束后,胡大松和这次被调整的人分别作了谈话,要求他们正确对待这次调整,认真做好单位一些人的思想工作,在新的岗位上做出新的贡献,党组会对每一个干事的人会适时的进行考察,决不让做事的人吃亏。

  谈话结束后,胡大松要求人事处尽快和黄一天联系,把魏李庆送到高新技术处上班,尽快适应工作。人事处安排班有志把魏李庆送过来,班有志因为和刘守则竞争的时候,为了到高新技术处主持工作的事,惹恼了刘守则,把他和袁倩倩之间的关系捅到了王志刚面前,以致他的阴谋没有等够得逞,只不过,这件事情,只是王志刚一个人的心里有数,就连袁倩倩也没有发现王志刚的态度有什么明显的变化。

  班有志带着魏李庆来到黄一天办公室,看到黄一天就赶紧打招呼说,黄处长,恭喜啊,这次项目申报成功,你可是成了大功臣了,过一段时间肯定会提拔的,你做了领导到时候一定要提携兄弟我一把啊。

  袁倩倩早就把市政府兑现承诺提拔一部分人的事告诉了班有志,班有志就想,如果黄一天走了,这次处长的位置总该轮到自己了吧。因为他根本不知道,王志刚已经了解了他和袁倩倩的事,而且有证据,否则,他肯定就不会这么想了。

  黄一天就说,那是托兄弟的福。

  他看到班有志后面的魏李庆,就问,班处长有什么事,尽管吩咐。黄一天知道,这个家伙没有事不会到自己办公室的。

  班有志就说,按照领导要求,今天把魏李庆送过来,以后这个小伙子就是你的兵了。说完,把魏李庆介绍给了黄一天。

  魏李庆听了班有志的介绍,知道这个人将是自己的直接领导,赶紧弯腰上前握住黄一天的手说,以后请黄处长多指教,心里却想,这个黄一天也就30多岁吧,能做到处长的位置上,看来关系背景很不一般,否则,不可能这么快。

  黄一天就说,到了这里,大家就是同事,彼此多学习!

  等陈达也到了处室报到后,黄一天对高新技术处的人员进行了分工,胡丽丽副处长,继续负责处室的业务工作,魏李庆协助。陈达,副主任科员,协助黄一天做好项目的服务工作,特别是高新技术园区项目申报成功后的后期服务工作。

  不管陈达以前怎么样,黄一天认为只要给他一个平台,他是个聪明人,会知道如何处事的,否则,那就是真的不成熟了。

  高新技术处分工后,对办公室的人员安排也

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