2)(62)上任_小人物的官场路:升官指南
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  技术处的大事,黄一天同志年轻有为,一定能带领全体同志,把处室工作做的有影响有成绩有特色有亮点,到了这个时候,赵大奎只能接受现实。

  接下来由副主任胡大松代表党组宣布了党组《关于黄一天同志职务任免的通知》,大家鼓掌。

  胡大松读完任免通知后,伍超首先表态,表示坚决执行党组决定,将在自己退休前的这段时间全力协助黄一天做好高新技术处的各项工作,特别是高新技术园区项目的争取。

  刘守则作为竞争的失败者,也做了表态,表示以后将服从处长的领导,全力做好自己负责的各项工作。陈达、胡俊两个人也做了表态发言。

  黄一天作为处长,等处室几个人发言结束,也做了表态发言,表示自己到高新技术处感到格外的亲切,说心里话,自从知道接任处长这个位置,真是战战兢兢呀,自己何德何能,伸手就接替了这个重要的岗位?以后的工作是超出前任不断前进还是萎缩不前不断后退?任务不容懈怠,特别是高新技术园区项目争取迫在眉睫,要想不辜负党组的重托,只有向老同志好好学习,尽快熟悉情况,团结下属,团结一致,全力以赴,把高新技术处的各项工作做好做出成绩。

  黄一天这么表态的时候,分外感到工作的压力。昨天晚上,胡大松作为老领导和黄一天做了一次长谈。

  胡大松说这个时候把你推到这个众人关注的岗位上,就是要发挥你的年轻不受传统思维固定的优势,尽快找出有效的措施把项目做出点成绩,减轻主任现在的压力。

  胡大松继续说,本来按照计划是把刘守则等人明确个级别,这样他们心里也能平衡,工作中也能很好的配合。可是特殊原因,什么原因没有结果之前不能对你讲,使刘守则等人明确级别的计划暂时没法执行,那么无形中就增加他们心里的不平衡,容易产生抵触情绪,但是项目的事不允许你有时间去磨合这些,所以工作中一定要讲究措施,注意团结。

  说实在话,把你放在这个岗位上,我和主任也是捏了一把汗,伍超和刘守则在这个处室年代很久,根深蒂固,肯定有排外的心里。看了你的考察报告后,主任和我都不担心你的工作能力,担心的就是你周围的工作环境。当然,工作中如果有人刻意影响团结,破坏工作,那么就是违背党组决定,党组一定会严惩。

  黄一天把胡大松的每一句话都听在了心里,对于自己到高新技术处当处长后的处境心里有一种隐隐的担忧,干工作,做实事,多吃苦,自己都不怕,可是勾心斗角的这一套,自己并不是很精通,如果真有人在背后对自己动手,只怕自己并不一定能分出精力来对付,不管是什么样目的的明争暗斗,影响工作是必定

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