就是职称办整个班子同意了,职称办调整人似乎不需要再向任何人汇报了吧?难道分管县长想听?分管县长想听,也轮不到我黄一天去汇报,按照级别应该是局长到县长那儿汇报。
黄一天的话,胡长贵感到很难受,也无力,说明这样的调整局长已经同意了。而黄一天根本没有把自己说的话当回事。
冯圆听了黄一天的进人方案后,很佩服。第一是选人的眼光,胡小华做科长,是非常合适的人选。有胡小华做科长,那么很多事就好处理多了,对黄一天的开展工作的作用太大了。第二就是愿意用宋亚军,不用吕丽华。宋亚军虽然不是做事的人,但是对领导吩咐的事,那是积极去完成。至于吕丽华,虽然表面上看是做事的,其实都是做的面子上文章,不能深入研究。
冯圆看到胡长贵还要讲话,就打断说,就这次人事调整我说几句,人事上的什么要求规矩我不懂,我要说的是,作为班子成员,首先要尊重用人领导的意见,选拔谁那是用人领导考虑的,不用的人没有必要插于别人的事。
至于说被挑选的人是否同意,是一个问题,如果被选的人同意,就要尊重使用者和被使用者的意愿,这样才能把事业干好,才能干大事干成事。”
冯圆知道大家都在听自己的想法,喝一口水,继续说,对于黄一天汇报的人员调整计划,我看没有问题,也没有任何意见,只要胡小华宋亚军等人自己同意,对人对事都很好,人事两宜,适才适所!
谁都知道冯圆和局长的关系,也知道说话的份量。他这么说,就是局长也不好反对,何况局长不想反对。
胡长贵听冯圆这么一说,就知道形势对自己很不利,局长都同意了,自己反对就是得罪局长,就想看看别的班子成员的想法,只要有别人反对,自己就可以联合。于是说:
“这样的调整,不知道另外的几个领导是什么意见?”
几个副局长都说,冯局长说的很有道理,赞成这个观点,对黄一天主任建议的人员选择没有意见,很好,再说宋亚军这小伙子早就该提拔了,再不提拔,怎么能调动工作人员的工作积极性。
几个局长都拥护宋亚军,按时因为宋亚军都给他们送过礼。同时,他们这么说,在场的人都知道这么说的目的,不过是表示赞同冯圆的意见罢了,变相的拥护局长的决定。
胡长贵看到别的班子成员根本不把自己的意见当回事,听到别人如此说,知道再说什么,根本不能改变什么,就没有说话,大口的喝水。心里骂道,狗日的,平时在一起说什么相互帮助,关键时候就**的看风使舵。
局长看了一眼,又问大家还有什么要说的?
黄一天笑着说,自己还有一个问题必须汇报,那就是调整的几个人
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